2024版建筑施工劳务分包合同范本（适用现行法规）

为保障建筑施工劳务分包活动的合法、有序进行，明确发包方与劳务分包方之间的权利、义务与责任，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规及2024年最新政策要求，特制定本范本。本合同范本旨在提供一个基础框架，具体条款需双方根据工程实际情况协商一致后填写。

建筑施工劳务分包合同

甲方（发包方）：
**统一社会信用代码/身份证号：**
乙方（分包方）：
**统一社会信用代码/身份证号：**

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于 __（以下简称为“发包人”）与甲方已经签订施工总承包合同（以下称为“总包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

第一条 劳务分包工作对象及提供劳务内容
1.1 工程名称：
1.2 工程地点：
1.3 分包范围：（具体工作内容、范围可另附清单）
1.4 提供分包劳务内容：（例如：砌筑、抹灰、钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支拆、脚手架搭设等）

第二条 分包工作期限
开始工作日期：_年月日，结束工作日期：年月日，总日历工作天数为：_天。

第三条 质量标准
3.1 工程质量：按国家现行的《建筑工程施工质量验收统一标准》和总包合同约定的质量评定标准，本工作必须达到质量评定__等级。
3.2 安全文明施工：符合国家、工程所在地及总承包单位关于安全生产、文明施工的各项规定。

第四条 甲方义务
4.1 提供必要的施工条件，包括施工图纸、技术交底、施工计划等。
4.2 按时提供合格的建筑材料、构配件及施工机具（或约定由乙方自备的部分）。
4.3 负责与发包人、监理、设计及有关部门的联系，协调现场工作关系。
4.4 严格按照《保障农民工工资支付条例》要求，建立并落实农民工工资专用账户管理制度，监督乙方按时足额支付劳务人员工资。
4.5 组织乙方人员进行必要的安全生产教育培训。

第五条 乙方义务
5.1 对本合同劳务分包范围内的工程质量、安全、进度向甲方负责。
5.2 严格按照设计图纸、施工规范、技术交底及施工组织设计进行施工，确保工程质量。
5.3 自觉遵守法律法规及甲方现场的各项管理制度，接受甲方及有关部门的管理、监督和检查。
5.4 严格按照国家规定及合同约定，雇佣具备相应技能的劳务人员，并与之签订书面劳动合同，明确工资标准、支付周期和支付方式。乙方对所雇佣劳务人员的工资支付负直接责任，必须通过农民工工资专用账户或双方约定的其他保障方式，按时足额支付工资，不得拖欠。
5.5 负责对其施工人员进行安全教育，落实安全措施，确保施工安全。乙方人员的安全事故责任由乙方承担。
5.6 负责其施工人员的现场管理，做到文明施工。

第六条 合同价款及支付
6.1 本工程劳务分包价款为：元（人民币），或采用（如：固定单价，按实际完成工作量结算）方式计算。
6.2 工程款支付方式与时间：__（应明确支付节点、比例及申请支付流程）。
6.3 特别约定：甲方支付给乙方的工程款中，包含乙方应支付给其劳务人员的工资。乙方申请工程款时，应同时提交上一支付周期内其劳务人员工资已足额支付的凭证。甲方有权在拨付工程款时，根据乙方工资支付情况予以监督，并可依据国家规定及合同约定，在乙方拖欠工资时采取相应措施（包括但不限于暂停支付、直接代付工资等）。

第七条 材料、设备供应
7.1 本工程由甲方提供的机械设备为：；提供的材料为：。
7.2 乙方自备的工具、设备为：__；费用已包含在合同价款内。

第八条 施工变更与验收
8.1 施工中如发生变更，甲方应提前通知乙方，乙方应按变更要求施工。涉及费用和工期调整的，双方应协商签订补充协议。
8.2 工程完工后，乙方应通知甲方验收，甲方应在收到通知后组织验收。验收合格后，双方签署验收文件。

第九条 违约责任
9.1 当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：
（1）未按约定支付劳务报酬的，应按同期贷款市场报价利率（LPR）向乙方支付拖欠部分的利息。
（2）违反本合同其他约定义务，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

9.2 当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：
（1）施工质量不符合约定标准，必须返工修理，其费用和延误的工期由乙方承担。
（2）施工期延误，每延误一日，应向甲方支付__元的违约金。

（3）发生拖欠劳务人员工资行为的，乙方除应立即清偿外，还应向甲方支付违约金，且甲方有权从应付工程款中直接扣除相应款项用于支付工资，并依据相关法规向主管部门报告。
（4）因乙方责任造成安全事故的，由乙方承担全部责任及费用。

第十条 争议解决
双方在履行合同时发生争议，可以和解或要求有关部门调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第_种方式解决争议：
（1）向仲裁委员会申请仲裁；
（2）向_人民法院起诉。

第十一条 合同生效与终止
11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，本合同即告终止。

第十二条 附则
12.1 本合同正本_份，具有同等效力，由甲方持份，乙方持_份。
12.2 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。
12.3 本合同附件（如有）与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
**法定代表人（签字）：**
委托代理人（签字）：
**地址：**
电话：
**日期：** 年月__日

乙方（盖章）：
**法定代表人（签字）：**
委托代理人（签字）：
**地址：**
电话：
**日期：** 年月__日

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合同使用特别提示（2024年法规要点）：
1. 农民工工资支付保障： 合同明确体现了《保障农民工工资支付条例》的核心要求，强调工资专用账户、总包单位监督责任、分包单位直接支付责任及拖欠工资的违约责任。这是2024年签订劳务分包合同的重中之重。
2. 明确责任界面： 清晰划分了甲乙双方在质量、安全、进度、人员管理等方面的权利义务，尤其是安全生产责任的归属。
3. 合规性要求： 强调乙方必须与劳务人员签订劳动合同，这是规范用工、保障双方权益的基础。
4. 争议解决条款： 必须明确选择仲裁或诉讼，并明确机构或法院，避免约定不明导致条款无效。

请注意： 本范本为通用参考文本，不构成法律意见。在签署正式合同前，建议双方根据具体项目情况，咨询专业律师进行审查和修改。